Για το ότι η Καβάλα χρειάζεται περισσότερη εξωνοσοκομιακή Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας συμφωνώ απόλυτα.
Στην Σκανδιναβία, θεωρούν ότι το ιδανικό είναι ένας Γενικός Ιατρός να έχει την ευθύνη για ένα πληθυσμό γύρω στα 1500 άτομα. Αν υποθέσουμε ότι ο Δήμος Καβάλας έχει ένα πληθυσμό γύρω στις 65.000 ψυχές, τότε , με τον Σκανδιναβικό τρόπο σκέψης, θα χρειαζόμασταν περίπου 43 Γενικούς Ιατρούς. Αυτοί οι 43 Γενικοί Ιατροί δεν θα ήταν ούτε πρακτικό ούτε και ευκταίο να βρίσκονται μέσα στο ίδιο οίκημα. Αν ποντάραμε μόνο σε αστικά Κέντρα Υγείας (Κ.Υ.), το ιδανικό ίσως, θα ήταν να είχαμε στο Δήμο Καβάλας γύρω στα 8 αστικά Κ.Υ. με περίπου 5 – 6 Γενικούς Ιατρούς στο καθένα και τουλάχιστον το διπλάσιο αριθμό για υπόλοιπο προσωπικό. Τα αστικά αυτά Κ.Υ. θα μπορούσαν να πιάνουν έναν ή δύο ορόφους μιας πολυκατοικίας σε κάθε μεγάλη γειτονιά της Καβάλας. Θέλω να πω δεν χρειάζεται να χτιστεί εξ αρχής ένα νέο κτίριο για να ξεκινήσει ένα αστικό Κ.Υ. Στην Σουηδία και στην Νορβηγία έχω δει αρκετά Κ.Υ. που στεγάζονται μέσα σε μια πολυκατοικία η οποία έχει και άλλα άσχετα γραφεία ή διαμερίσματα μέσα.
Βέβαια εμείς εδώ στην Καβάλα, έχουμε ήδη το κεντρικό κτίριο του ΙΚΑ καθώς και το παράρτημα Ομονοίας του ΙΚΑ τα οποία μπορούμε να πούμε ότι παράγουν κάποια Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας. Αν από κει και πέρα μπορούσαμε να κάνουμε και στο κάτω Νοσοκομείο ένα μεγάλο Κ.Υ. τότε θα χρειαζόμασταν ίσως άλλα 5 μικρά Κ.Υ. π.χ. ένα στον Προφήτη Ηλία (ένα μέρος του πάνω Νοσοκομείου;) ένα στην Νέα Καρβάλη, ένα στο Παληό, ένα στη Ραψάνη και ένα προς το Περιγιάλι.
Ποιος όμως θα χρηματοδοτήσει αυτά τα Κ.Υ. ; Θα είναι κρατικά όπως είναι τώρα στην Ελληνική ύπαιθρο; Θα είναι Δημοτικά; Θα είναι των μεγάλων Ασφαλιστικών Ταμείων; Θα είναι ιδιωτικά αλλά με την σύμπραξη του κράτους και των Tαμείων; Θα είναι μηχανοργανωμένα, και με υποχρέωση εκτύπωσης των συνταγών από υπολογιστή για να προλαβαίνουν οι Γενικοί Ιατροί να κάνουν και τίποτε άλλο από το συνταγογραφούν και για να βρίσκουμε εύκολα τι συνταγογραφούν; Με ποια κριτήρια θα προσλαμβάνονται οι Γενικοί Ιατροί; Με βάση κατά κύριο λόγο την αρχαιότητά τους όπως γίνεται τώρα ή με βάση την επιστημονική τους κατάρτισή; Και πώς μετριέται αυτή η κατάρτιση; Με βάση το πόσα σπονσαρισμένα από φαρμακευτικές εταιρείες συνέδρια/πανηγύρια έχει παρακολουθήσει κανείς; Θα είναι ακούνητοι Δημόσιοι Υπάλληλοι; Πώς θα μετριέται η παραγωγικότητά τους; Πώς θα μετριέται η αποτελεσματικότητά τους; (στην περίπτωσή μας παραγωγικότητα και αποτελεσματικότητα αναφέρονται ίσως σε διαφορετικά πράγματα). Και πώς θα πληρώνονται; Με σταθερό μισθό ή ανάλογα με τις Ιατρικές Πράξεις; Και τι θα κάνουν όλοι αυτοί οι ιδιώτες Ιατροί που έχουν νοσοκομειακές ειδικότητες μεν αλλά στην πραγματικότητα ασχολούνται με Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας δε; Μήπως τελικά το ιδανικό θα ήταν αντί για Κ.Υ. ή παράλληλα με κάποιο/κάποια Κ.Υ. να βάζαμε τους ιδιώτες Ιατρούς να κάνουν κάπως μεγαλύτερα Ιατρεία ανά δύο ή τρία άτομα με την υποχρέωση όμως να αναλαμβάνουν και εφημερίες για τον πληθυσμό που τους έχει επιλέξει;
Έχω πολλά ερωτήματα χωρίς να έχω σίγουρες απαντήσεις για όλα.
Ξέρω επίσης ότι πολλά από τα παραπάνω ακούγονται σαν επιστημονική φαντασία αλλά σε άλλες χώρες είναι πραγματικότητα.
Αργυρίου Αργύρης,
Γενικός Ιατρός,
http://www.argiriou.se